Plano Hapvida Coletivo

Um hospital próprio para os que necessitam de cuidados com câncer foi inaugurado no período da década de 1970 através do sonho de um médico. Mais tarde, esse sonho cresceu e a credibilidade da estrutura desenvolvida nesse local gerou boa repercussão, o que culminou na criação da bandeira de saúde Hapvida. Além disso, o sucesso na empreitada possibilitou a instauração de uma infinidade de plataformas no segmento de assistência à saúde, como para apólices individuais, familiares, de pequenas, médias, grandes empresas e também com o Plano Hapvida Coletivo.

Essa categoria da Hapvida está devidamente regulamentada com os requisitos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e assim oferta o que há de mais atual e moderno em qualidade de médicos, clínicas, hospitais e outras estruturas. Ademais, os que desejam adquirir a apólice do Plano Hapvida Coletivo precisam em primeiro lugar comprovar uma aliança com qualquer instituição de classe. Tais órgãos possuem o caráter jurídico, mas sem a intenção de obter lucros. Confira agora os maiores exemplos presentes em todo o país:

Confederações

As confederações são basicamente associações de grau superior, pois englobam pelo menos três federações, que são representadas por grupos similares, como por exemplo as confederações de esportes.

Sindicatos

Os sindicatos possuem fins de estudo e coordenação de interesses profissionais com vínculos trabalhistas, ou seja, é uma instituição que abraça todos os colaboradores de determinada profissão, não importando o cargo exercido pelo indivíduo, como por exemplo o sindicato dos jornalistas, sindicato da indústria, entre outros.

Associações

As associações apresentam as mesmas características dos sindicatos, porém as associações possuem um modelo de filiação sem obrigatoriedade, ou seja, fazer parte de determinada associação significa espontaneamente que determinada pessoa decidiu fazer parte deste grupo.

Os principais valores do plano são trabalhar a partir de:

  • Justiça e transparência nos processos decisórios;
  • Respeito e dignidade na relação com os colaboradores e parceiros;
  • Busca constante de diferenciais tecnológicos e inovações;
  • Garantir, com carinho, o padrão de excelência no atendimento ao cliente;
  • Eficiência na gestão de recursos;
  • Processos ágeis e respostas rápidas;
  • Responsabilidade social;
  • Fortalecer os nossos serviços;
  • Foco em resultados;
  • Oportunizar o crescimento do colaborador.